miércoles, 1 de octubre de 2014
GUIA # 2 FORMACION POR PROYECTOS
PROYECTO CREACIÓN DE UN CLUB DE FÚTBOL
APRENDIZAJE POR PROYECTOS
En la comunidad El Porvenir están muy motivados e interesados en sacar adelante un proyecto social que consiste en la creación de un club de futbol, cuyo nombre es “Los magos de la esférica”.
La idea ha sido desarrollada por un grupo de personas de todas las condiciones, hombres y mujeres, jóvenes y adultos, hasta los niños están colaborando para que el club de futbol sea una realidad. Este proyecto,
sin duda alguna, es un avance significativo de la comunidad, donde se plasma la solidaridad, la ayuda mutua, en fin, es una idea que busca mejorar la calidad de vida de El Porvenir.El proyecto lo vienen implementando en cuatro fases:
- I. Fase de Análisis
- II. Fase de Planeación
- III. Fase de Ejecución
- IV. Fase de Evaluación.
ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS GRUPOS
A partir del proyecto de la comunidad El Porvenir infiera y proponga actividades para que el Club de futbol tenga feliz término:
"los astros del balon" | ||
Qué necesidad satisface o qué problema soluciona la comunidad
|
El Porvenir tiene la problemática, que los tiempos de ocio de las personas, pequeños y grandes están siendo mal utilizados, lo que debilita la calidad de vida de las familias y los pequeños se están desviando hacia actividades no sana, excesivos juegos de video, formación de padillas, ausencias prolongadas del hogar y perdida del rendimiento escolar.
| |
Defina el impacto que tiene la constitución del club de futbol
|
un club de fútbol unificara los núcleos familiares alrededor de un tema que a todos apasiona
Seria un gran incentivo para los chicos y los grandes q tienen un lugar para distraer las mentes, aprender y divertirsen sanamente. con miras a mejorar la calidad de vida de los habitantes del sector.
El impacto mas importante es el de confiar en si mismo ser mas seguro y asertivos.
| |
Defina el objetivo general
|
beneficiar la comunidad mediante la colaboración y apoyo del barrio porvenir. Mejorar su calidad de vida contribuyendo a la diversión sana .
| |
Defina mínimo dos objetivos específicos
|
| |
Determine mínimo dos actividades en la fase de análisis
|
| |
Determine mínimo dos actividades en la fase de planeación
|
| |
Determine mínimo dos actividades en la fase de ejecución
|
| |
Determine mínimo dos actividades en la fase de evaluación
|
| |
Pueden sugerir más de dos actividades por fase, lo importante es que El Porvenir tenga el mejor Club de Futbol, inclusive le pueden proponer un nombre más adecuado.
APLIQUE LO APRENDIDO
Después de socializar al grupo de compañeros inician el análisis del Programa de Formación en el cual están matriculados y a partir de allí, empiezan a formular un proyecto de formación que le dé respuesta al sector productivo y donde puedan desarrollar las competencias laborales consignadas en el programa.
DIMENSIONES
DEL SER HUMANO
Dentro del proceso de formación, es importante que
el aprendiz empiece a identificarse como un ser integral, con valores, capaz de
discernir entre lo bueno y lo malo. Dentro de su contexto tendrá la oportunidad
de identificarse a través de sus actuaciones y emociones.
En sus diferentes circunstancias, el ser humano
aprende a identificar su reacción en las diferentes dimensiones, como son:
DIMENSION FISICA:
Hace
referencia al cuidado del cuerpo. Una adecuada nutrición, deporte e higiene son
indispensables para cultivar la dimensión física. El cuerpo humano es la
máquina más maravillosa y completa que existe.
La salud el factor básico para lograr el equilibrio
del ámbito afectivo intelectual y espiritual. Nuestro cuerpo es uno de los
tesoros más grandes que tenemos y para mantenerlo es indispensable: Una buena Nutrición, El Descanso, Higiene, Ejercicio.
DIMENSION COGNITIVA:
El conocer: entendido como la relación que establece la
persona con el mundo y el medio en el cual se halla inmersa permitiéndole
distinguir una cosa de las demás e involucrando procesos y estructuras mentales
para seleccionar, transformar y generar información y comportamientos.
El conocimiento: entendido como la construcción y representación
de la realidad que hace la persona a partir de sus estructuras teóricas, conceptuales
y prácticas que le permiten comprender, interpretar, interactuar y dar sentido
al mundo que lo rodea. El conocimiento está mediado, además por el lenguaje.
El aprendizaje: entendido como el resultado de la interacción de
la persona con su mundo circundante que le permite interpretar los datos que le
vienen de fuera con sus propias estructuras
cognitivas para modificar y adaptar las mismas a toda esta realidad comprendida
y aprehendida.
DIMENSION AFECTIVA
Es el reconocimiento, la comprensión y la expresión
de emociones y de sentimientos.
Se ve reflejado en las relaciones con los demás y en
la construcción de comunidad, en la maduración de la sexualidad, que está
relacionada con:
DIMENSION ESPIRITUAL
Cuando a la persona se le ofrece la posibilidad de
salir de sí misma para relacionarse y acoger a los otros y cuando tiene la
posibilidad de establecer y cultivar una relación personal y comunitaria con
Dios.
DIMENSION SOCIAL
Hace referencia al “YO” dentro de un ambiente y un
entorno con el otro y con los demás.
Como ciudadano debo actuar en tres direcciones:
-
Conciencia histórica: que tenga conocimiento de los
momentos históricos que hicieron parte de la formación social y política de su
entorno y a través de ésta explique la actualidad.
-
Formación en valores cívicos: elementos claves para
participar y deliberar de los interrogantes de una organización política:
virtudes cívicas que comprende el sentido de lo público, la solidaridad, la
justicia, y el reconocimiento de la diferencia.
-
La
formación de un pensamiento (juicio) y de una acción política que tienen que
ver con la palabra, los discursos, las razones y las personas. Se relacionan
con los demás y discuten acerca de los asuntos comunes.
-
En la formación de una idea de justicia que debe
tener en cuenta la necesidad de garantizar libertades individuales y la
preocupación de fomentar la igualdad social.
-
En la formación del sentido de responsabilidad
-
La estructura y organización de la sociedad
alrededor de las normas de convivencia.
-
La posibilidad de participar en las concertaciones
en busca de un ordenamiento social.
-
El sentido de pertenencia y la responsabilidad
social.
-
El compromiso con la construcción de una sociedad
más justa
DIMENSION ETICA
Cuando la persona asume reflexivamente los
principios y valores que subyacen a las normas que regulan la convivencia en un
contexto determinado.
La persona
lleva a la práctica sus decisiones éticas. Se da el proceso de desarrollo y
maduración de la conciencia, del juicio y de la acción moral.
-
Las acciones de las personas son coherentes con su
pensamiento (acciones morales)
-
La conciencia de los principios o fundamentos que
orientan las acciones.
-
El proceder en consecuencia con los principios
universales éticos.
-
El uso de la libertad y el ejercicio de la
autonomía.
-
Las motivaciones y el ejercicio de la libertad
DIMENSION FAMILIAR:
Este gira en torno a todo lo que concierne a las
relaciones familiares: padres, hijos, hermanos, tíos, primos, suegros etc.
En el ambiente familiar la persona se debe
desenvolver en un clima armónico, positivo, donde cada miembro se convierte en
una pieza esencial del funcionamiento de la maquina familiar.
Es la primera escuela donde se aprenden las
primeras lecciones de socialización, o sea, el primer paso para la vida en
sociedad. 3
aKfjX3pxo7FU8/edit#gid=618649073
https://docs.google.com/spreadsheets/d/18snuuU6HoXF6K6ahhzQUrHdH-u8xe-aKfjX3pxo7FU8/edit?usp=sharing https://docs.google.com/spreadsheets/d/18snuuU6HoXF6K6ahhzQUrHdH-u8xe-aKfjX3pxo7FU8/edit?usp=sharing
martes, 30 de septiembre de 2014
GUIA # 1 DONDE ESTAN MIS VALORES

SITUACION # 1
¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue
la más apropiada?
- no fue la mas adecuada poq en ese momento paula lo necesitaba. necesitaba una opinion de un amigo.
¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Porqué o por qué no?
- no .es una accion incorrecta . el debia haber calmado su ira un minuto y pensar q fue lo q su amiga paula hizo dialogar con ella sobre la situacion Y clarar las dudas. de poq paula llego a esos extremos de dejarse influenciar.
Elaboremos un final diferente para esta situación.
CAMILO: como asi q un " amigo" oye yo soy tu amigo esas personas no lo son, mira tengo mucho malgenio en este momento pero como es q consumiste alucinogenos x q no querias q tu mama te viera pasada de copas . eso debiste haberlo pensado antes de empexar a tomar.
PAULA: solo queria q mi ma no se diera de cuenta el estado en el q estaba me puede castigar
CAMILO: y q crees q si se entera q estas consuminedo alucinogenos no te va castigar x el resto de tu vida.
PAULA: cami pero tu eres mi amigo??
CAMILO: claro q lo soy x eso estoy aka contigo tratando de buscar una solucion. y lo unico q se me ocurre es buscar la psicologa del C.G.A. y pedirle ayuda urgente.
PAULA : me parece bien vamos entonces GRACIAS AMIGO!
CAMILO: tu sabes q yo siempre te acompañare y siempre estare hay para aconsejarte x las decisiones q tomes. x soy tu gran amigo T.Q.M.
SITUACION # 2
Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
- el enfocarse mas en el trabajo q desempeñan en la empresa
- concentrarse mas en el la vida cotidiana de uno mismo y no en la de los demas
- organizarse en los horarios para no llegar a deshoras a trabajar.
- evitar la divulgacion de la vida personal y privada de los demas.
¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione
sobre su comportamiento?
la vida de los demas no es incunvencia para estar divulgandola tanto para ella como para los demas
tener respeto sobre conversaciones ajenas.
¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
- respeto
- compromiso
- tolerancia
- responsabilidad
situacion # 3
¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
poq don jose y su familia no fueron muy consientes de la situacion x la q esas personas en realidad estaban pasando.
como para darles medicamentos vencidos y ropa en mal estado.
¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
una actitud d verguenza, no un actitud de reveldia aceptar q ese fue un mal acto aunque en un momento pensaran q esta bien. " donar" .
Investiguemos y discutamos las diferencias entre
solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un
cuadro comparativo.
una actitud d verguenza, no un actitud de reveldia aceptar q ese fue un mal acto aunque en un momento pensaran q esta bien. " donar" .
DIFERENCIAS
|
|
SOLIDARIDAD
|
CARIDAD
|
·
las personas q ponen en practica
la solidaridad ayudar apoyan y consientisan alos demas q apoyen la causa.
|
·
la persona da el aporte ala cusa no presta interes
se retira.
|
·
Hay un compromiso de el 100% de
el querer brindar una ayuda
Emocional,
apoyo moral. Etc.
|
·
Hay un compromiso de el 50% poco interes en las necesidades primordiales
dar lo basico alimentos y vestuario.
Etc.
|
·
fidelidad
|
·
desinteres
|
·
Donar a los q lo necesitan sin importar nada,
insentivar a los demas a ser solidarios.
|
·
Donar a otros cosas materiales
parasentirsealiviadoshacer parte del monton..
|
·
Compartir con amor
demostrando un
acto de bondad.
|
·
Compartir con sierto
grado de desinteres
y obligacion.
|
situacion # 4
¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
- ser mas respetuosos conocer mas gente.
- conocer mas culturas.
- conocer distintas opiniones sobre distintos temas.
- ser tolerantes .
- ser aceptado sin discriminacion y sin recibir segundas opiniones.
¿Si fueramos hinchas de alguno de los equipos, qué
acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
- publicidad !! q sepa hasta el ultimo rincon de este hermoso pais q se
esta organizando una gra batalla para convatir la paz en ese lugar donde
siempre vamos a deleitarnos con ese futbol q nos llena de furor y nos
pone a vibrar. ese lugar q nos alverga atan tos colombianos q vamos x un solo proposito. " LOS ESTADIOS".
- realizar campañas de
concientizacion sobre como portar la camiseta sin discriminar alos demas.
- hacer partidos amistosos con los equipos q lideran el futbol nacional.
- hacer llegar un .mensaje a todos esos hinchas rebeldes.
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes ante los demás y con nuestros compañeros.
INTOLERANTE:
- cuando escuchamos y no ponemos en practica.
- cuando vemos sierta accion mal hecha x personas q no tiene cultura y no hacemos nada para solucionarlo.
- cuando no hacemos lo que el corazon lo indica.
TOLERANTE:
- cuando colaboramos al projimo
- cuando buscamos soluciones para siertos problemos de la sociedad.
- cuando hago cambios en mi ambito personal
- cuando escuchamos y no ponemos en practica.
- cuando vemos sierta accion mal hecha x personas q no tiene cultura y no hacemos nada para solucionarlo.
- cuando no hacemos lo que el corazon lo indica.
- cuando colaboramos al projimo
- cuando buscamos soluciones para siertos problemos de la sociedad.
- cuando hago cambios en mi ambito personal
4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas
como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos
u opiniones?
- el aprendisaje q recibes desde casa.
- el no saber q es la tolerancia
- el sentirse mayor q los demas hay es cuando se crea el choke de opiniones.
3. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
.jpg)
el aprender a escuchar y poner en practica esos buenos consejos de sabiduria y conocimentos, ser autonomos tomas buenas decisiones q le inculcan alos estudiantes .
SITUACION # 5
1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito.
amparo actuo mal la actitud fue de abarisia ahora va a ser desprestigio para el taller perdio una clienta.
su actitud sabiendo q tenia ganancias quixo tener mas y perdio.
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación,
colocándonos en la posición de Amparito?
le hubiera comprado la tela adecuada q era la q ella queria y asi mantener esa clienta. ganar calidad y efectividad.
3. Evaluemos la actitud de Carolina
con justa razon enojada x no recibir lo q queria y x lo q habia pagadosabiendo q confiaba en doña amparo .asi carolina ya quedo con intension de no volver .
momentos que me llenan de felicidad
bellos recuerdos!
http://es.slideshare.net/anaarenas940/colach-de-mis-mejores-momentos-39633151
IDENTIFICACIÓN DE LA
GUIA DE APRENDIZAJE
A través de la historia se han
conceptualizado numerosas posturas éticas, que han influido en la
sociedad de cada tiempo, de la misma forma la sociedad ha sido tema sobre
el cual se ha escrito, debatido y analizado; consecuentemente
sociedad y ética forman una relación que es posible entender de acuerdo
con el comportamiento de los seres humanos.
Toda sociedad, sin distingo de razas,
culturas, creencias, etc., adopta un conjunto de normas de
conducta que respeta y defiende para su propia convivencia. En la
historia de la ética occidental concurren las dos tradiciones, la griega, en su
línea socrática y la teológica del cristianismo; en el
período moderno, la tradición kantiana se erige como la expresión del
pensamiento ético moderno, que se caracterizan por la libertad humana,
por la dignidad del hombre y la
obligación moral que deriva de la razón.
Distinción
Kantiana de las éticas existentes:
1. Ética Material o teleológica: Una ética material será
toda aquella que determina la bondad o maldad de las acciones. Así por ejemplo
el precepto "no matarás”, en la ética material, se convierte en una acción
mala en sí misma. De
esta manera, la ética material nos dice cómo debemos obrar.
2. Ética
Formal o deontológica: Se limita a señalar cómo
debemos obrar siempre, no presenta normas que orienten a un fin, sino que
presentan una formula a priori,
que determine todo el obrar. Ésta
ética tiene como presupuesto principal la razón y la voluntad.
Se puede afirmar que desde los griegos
hasta nuestros días, la ética es una disciplina filosófica en la cual se
reflexiona sobre las conductas morales y se estudia el comportamiento
de los seres humanos.
3.1 Actividades de Reflexión inicial.
|
Reflexión de conceptos:
Voluntad, acción, maldad, valor, racionalidad, valor, placer, utilidad,
racionalidad, moral.
|
Socializar con el instructor y unificar criterios
todos estos valores y defectos conceptos en si forman la etica de cada persona su forma como actua si tiene un buen pensamiento un mal pensamiento.
el como actuas frente a una situacion.
3.1 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos
necesarios para el aprendizaje
|
Consulte sobre la elaboración de mapas
mentales e intente construir uno con los términos y conceptos referidos
3.1
Actividades de apropiación del
conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Racionalizar los conceptos ética formal y ética material, evidenciar como
cada persona toma decisiones influenciadas o no por terceros.
ETICA FORMAL
ETICA MATERIAL
|
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
